ادارة الموارد البشرية = HUMAN RESOURCES MANAGEMENT / (Record no. 5002)
[ view plain ]
| 000 -الفاتح | |
|---|---|
| حقل البيانات ثابتة الطول | 00693nam a2200217Ia 4500 |
| 008 - عناصر البيانات ثابتة الطول - معلومات عامة | |
| حقل البيانات ثابتة الطول | 140319s9999 xx 000 0 ara d |
| 040 ## - مصدر الفهرسة | |
| وكالة الفهرسة الأصلية | GCL / |
| وكالة النسخ | GCL |
| 082 04 - رقم تصنيف ديوى العشرى | |
| رقم التصنيف | 658.3 |
| رقم المادة | ع أ |
| 100 1# - المدخل الرئيسى - إسم شخصى | |
| الإسم الشخصى | على السلمى |
| 245 10 - بيان العنوان | |
| العنوان | ادارة الموارد البشرية = HUMAN RESOURCES MANAGEMENT / |
| بيان المسئوليه,etc | على السلمى |
| 250 ## - بيان الطبعة | |
| بيان الطبعة | الاولى |
| 300 ## - الوصف المادى | |
| التعداد | 454 ص ؛ |
| أبعاد الوعاء | 24 سم |
| 490 ## - بيان السلسلة | |
| عنوان السلسلة | مكتبة الادارة الجديدة |
| رقم المجلد/ التعيين التسلسلي | 0 |
| 650 04 - المدخل الاضافى بالموضوع-مصطلح موضوعى | |
| مصطلح موضوعي | العلاقات الانسانية |
| 650 04 - المدخل الاضافى بالموضوع-مصطلح موضوعى | |
| مصطلح موضوعي | ادارة الافراد |
| 650 04 - المدخل الاضافى بالموضوع-مصطلح موضوعى | |
| مصطلح موضوعي | تقييم الوظائف |
| 650 04 - المدخل الاضافى بالموضوع-مصطلح موضوعى | |
| مصطلح موضوعي | تحليل الوظائف |
| 650 04 - المدخل الاضافى بالموضوع-مصطلح موضوعى | |
| مصطلح موضوعي | تقييم الاداء |
| 942 ## - عناصر المدخل الإضافي( كوها) | |
| مصدر التصنيف او مخطط الترفيف | Dewey Decimal Classification |
| Koha [default] item type | كتاب |
| حالة التراجع | حالة الفقد | حالة تلف | ليس للاعارة | المكان المؤقت | الموقع الحالى | تاريخ الاكتساب | اجمالي اﻻعارات | رقم الطلب | الباركود | تاريخ اخر مشاهدة | تاريخ تفعيل السعر | نوع وعاء كوها |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| مكتبة القاهرة الكبرى | مكتبة القاهرة الكبرى | 03/26/2014 | 658.3\ ع أ | 11084 | 03/26/2014 | 03/26/2014 | كتاب | |||||
| مكتبة القاهرة الكبرى | مكتبة القاهرة الكبرى | 03/26/2014 | 658.3\ ع أ | 11085 | 03/26/2014 | 03/26/2014 | كتاب | |||||
| مكتبة القاهرة الكبرى | مكتبة القاهرة الكبرى | 03/26/2014 | 658.3\ ع أ | 11086 | 03/26/2014 | 03/26/2014 | كتاب |
